De stadswandeling
Als Bas Sievers (directeur bestuurder van Woonpartners) door Dierdonk loopt, ziet hij een fijne wijk. Met nette straten, grote tuinen en een rustige sfeer. “Jongeren uit Dierdonk vinden het hier zelfs zó fijn dat ze er graag blijven wonen als ze het huis uit gaan. Maar dat lukt vaak niet, omdat er niet genoeg huurwoningen te vinden zijn. Daar willen we de komende tijd wat aan gaan doen. Zien we kansen voor nieuwbouw in de wijk? Dan kijken we als corporatie graag mee of er ook sociale huurwoningen gebouwd kunnen worden.
Zittend op een bankje, kijkend over de grote vijver in het midden van de wijk, vertelt Bas: “We zijn een échte Helmondse woningcorporatie. Ons woningaanbod bevindt zich alleen in deze gemeente. Dat heeft veel voordelen. We kennen de stad, de wijken én de mensen. Ook na de verwachte groei van ons woningaanbod zal dat zo blijven. We zijn echt onderdeel van Helmond.
Goede mix
Dat betekent niet dat hij rustig achterover kan leunen, juist niet. “Er zijn nog genoeg uitdagingen waar we mee aan de slag gaan. Zo vinden we het belangrijk dat Helmondse wijken een goede mix van woningen krijgen. Zien we een kans om sociale huurwoningen toe te voegen in wijken waar die nu bijna niet zijn? Dan pakken we die met beide handen aan. We willen graag meedenken over een afwisselender woningaanbod. Voor startende woningzoekers, maar ook voor senioren die een kleinere woning of een appartement willen.”
Levendig
Bas weet dat veel wijkbewoners die ontwikkeling spannend vinden. “Dat begrijp ik, maar dat is echt nergens voor nodig. Uit onderzoek blijkt dat een betere mix in een wijk heel veel voordelen biedt. Het wordt er levendiger door en de sociale controle neemt toe, net als het begrip voor elkaar.
Naast een gevarieerde wijk, vindt Bas ook de rol van Woonpartners belangrijk. “We willen zichtbaar en bereikbaar zijn als corporatie. Niet alleen vanachter een bureau of een scherm, maar juist ook in de wijk.” Dat vraagt volgens hem om een andere manier van werken. “Niet wachten tot iemand belt, maar gewoon aanwezig zijn.” Natuurlijk staat de deur van het kantoor ook altijd open als mensen zelf een vraag, zorg of idee hebben. “U bent altijd welkom.